昊华传动董事长陆长利专访：脚踏陆地，长谋远虑，利达天下

一个踏实的人、一个诚实的人做事情不成功都难

      1981年，16岁的陆长利踏入合肥工业大学，在机械制造专业踏实学习四年后以优异的成绩和表现毕业。本可以分配进京的他，将名额主动让给了京籍的同学，只身来到无锡气动研究。2年后，他再次踏入合工大，开启了三年的研究生生涯。毕业后，基于诚信得到老东家的热情赏识，他再次放弃了更好的机会，回到了老东家工作。

图·陆长利校友漫画像

      踏实工作终有回报，三十出头的陆长利校友很快成为市管干部，并在气动厂等很多单位的领导岗位上得到了充分锻炼。2000年陆长利校友自主创立公司，踏实经营，2015年公司成功新三板挂牌，如今的“昊华”已经成为自动化供应链领域一块响当当的品牌！

图·江苏昊华传动控制股份有限公司

把事情做到精细，精细到*

      陆长利校友从答应挑起合工大无锡校友会成立任务的担子时起，事无巨细他都非常关心。为了完善成立大会的会务流程，他先后召开大会、小会不下五次，会务流程手册三易其稿，大会前一天还亲自督促落实若干的重要细节，由此才换来了9.16成立大会的圆满召开。

      有什么样的老板，就有什么样的员工，从而造就什么样的企业。唯有如此的精细态度，昊华公司才能以100多名员工面对近4千家客户时工作不出错漏，并赢得客户的一致好评。

快速反应，快速处置

      速度、速度、还是速度，这是陆长利校友经常挂在嘴边的一句话。昊华要响应近4千个客户的需求，速度自然是*位的，未来昊华的客户将会倍增，速度自然是其重要保障。

      对速度一词的真切感受，还是要说校友会成立的事情。从正式启动校友会筹备到校友会成立大会召开，短短的只有三个月时间。期间，走访江阴校友、宜兴校友，拜访常州校友会、苏州校友会，召开筹备组会议，落实人员，设计校友会架构，准备各类文件材料，几乎一气呵成。这些都是陆长利校友速度的反映。说起速度的养成，不能不提陆长利校友的大学生活。其实，身高一米八四的小伙担任校排球队队长，带领着球队以快制胜，多次获得安徽高校排球联赛第二名的好成绩。现在，陆长利校友对排球的热情依然不减，对母校的感情更加深厚，昊华公司现已冠名工大女排队，并赞助多年。

图·陆长利校友赞助母校女排

恒且久远，长利他人

      说到持恒，还得说说陆长利校友大学期间打排球的那段经历。初入学时，除了天然的身高优势、从小部队大院生活时养成的豪气和不怕吃苦的劲头之外，对于排球，陆长利校友一无所知。但是加入排球队后，每天三个小时一个人拿着球对着板壁拍打，整个暑假跟着教练在球场上流汗，水泥地上一次次接球、救球的摔打，持之以恒的训练终于让他迅速从一个“排球小白”成长为球队的中流砥柱。尽管陆长利校友现在的主要体育运动已经从排球改为高球，但是排球运动的精神已经融入他的骨髓。其一是竞技体育的成功感。他有一句名言，只要努力，凡事就有成功的可能，只要比赛，就有获胜的希望。另一个就是集体运动的协作精神，对此他特别强调，协作需要每个成员有利他、利集体的意识。

图·陆长利校友

      持之以恒、成功意识和利他原则也是陆长利校友对昊华员工的要求。他的观点是，企业的核心是人，对人的培养是企业的自身要求也是企业应该承担的社会责任。“昊华的员工因个人原因离职后，再就业时新单位几乎不需要面试”，说到这儿陆长利校友颇为自豪。

礼达他人，利达天下

      成长于齐鲁大地、孔孟之乡的陆长利校友对于“礼”特别看重。读初中时寄宿在当地老乡家，他没有嫌弃老乡家的条件简陋；读高中时，几十人住一间没有暖气的宿舍，他与所有的同学都能愉快相处。大学时，排球教练的言传身教让他更加明礼，工作后，尤其是与日企及日本客户打交道过程中，更是让他在礼待他人方面感受深刻。

      如今走进江苏昊华传动控制股份有限公司，呈现在我们面前的是一幢独栋的三层小楼，地面干净，办公敞亮，员工彬彬有礼。说实话，我们谈话时都不好意思大声，抽根烟心里也感觉到愧疚，那种每个细节中传达出的礼节，让我们都不由自主地想检讨一下自己。

      “实、细、速、恒、礼”的五字诀，既是陆长利校友立身处世的原则，也是其公司文化。同样，作为我们合肥工大无锡校友会的火车头，陆长利会长的五字诀也一定会为合肥工大无锡校友会的发展注入源源不断的活力。